新加坡人力部长：新加坡WP和SP准证的不当解雇索赔案有50%会被撤回

新加坡人力部长陈诗龙在国会书面答复阿裕尼集选区议员严燕松有关WP和SP准证持有人被不当终止工作的问题。

以下内容为新加坡眼根据国会英文资料翻译整理：

严燕松（阿裕尼集选区议员），先生問人力部長：

(a)，过去，10，年中，WP或SP准证持有人提起了多少起不当解雇案件?

(b)，有多少此类案件中工人的上诉成功?

(c)，对于成功的案件，为工人提供了哪些补救措施?

(d)，是否大多数此类工人被允许继续在新加坡工作?

陈诗龙（人力部长）医生：多年来，人力部对其争议解决和索赔管理流程进行了改进。在2019年之前，不当解雇索赔无需经过强制调解，我们也没有全面跟踪工作证类型和索赔结果。从2019年起，所有不当解雇索赔必须首先经过争议管理三方联盟的调解。只有在调解不成功的情况下，索赔才会被提交至雇佣纠纷索偿庭（ECT）进行裁决。

从2019年到2023年，WP和SP，准证持有者提出了约400起不当解雇索赔（即每年约，80，起）。其中，约50%最终被工人撤回，40%，通过调解成功解决，10%，在雇佣纠纷索偿庭（ECT）上得到裁决。在裁决的案件中，约30%的裁决对工人有利。在此过程中，工人的追索权可以包括金钱补偿、将员工的解雇转为辞职或雇主向员工提供服务证明。

我们没有追踪在提出不当解雇索赔后找到另一份工作的工人人数。

以下是英文质询内容：WRONGFUL，TERMINATION，OF，WORK，PERMIT，OR，S，PASS，HOLDERS35Mr，Gerald，Giam，Yean，Songasked，the，Minister，for，Manpower，(a)，how，many，wrongful，termination，cases，have，been，filed，by，work，permit，or，S，Pass，holders，in，the，last，10，years;，(b)，in，how，many，of，such，cases，were，the，workers，successful，in，their，appeals;，(c)，for，successful，cases,，what，redress，has，been，offered，to，the，workers;，and，(d)，whether，the，majority，of，such，workers，have，been，allowed，to，continue，working，in，Singapore.Dr，Tan，See，Leng:，The，Ministry,，has，over，the，years,，made，enhancements，to，its，dispute，resolution，and，claims，management，process.，Prior，to，2019,，wrongful，dismissal，claims，did，not，have，to，go，through，mandatory，mediation,，and，we，did，not，comprehensively，track，work，pass，types，nor，claim，outcomes.，From，2019,，all，wrongful，dismissal，claims，must，first，go，through，mediation，at，the，Tripartite，Alliance，for，Dispute，Management.，Claims，can，be，referred，to，the，Employment，Claims，Tribunals，(ECT)，for，adjudication，only，if，mediation，is，unsuccessful.From，2019，to，2023,，there，were，about，400，wrongful，dismissal，claims，(or，about，80，a，year)，filed，by，work，permit，and，S，pass，holders.，About，50%，were，eventually，withdrawn，by，the，worker,，40%，were，successfully，resolved，by，mediation,，and，10%，were，adjudicated，at，the，ECT.，Of，the，adjudicated，cases,，about，30%，were，ruled，in，favour，of，the，worker.，Recourse，for，the，worker，throughout，this，process，can，include，monetary，compensation,，converting，the，employee’s，dismissal，into，a，resignation,，or，the，employer，providing，the，employee，with，a，service，testimonial.We，do，not，track，the，number，of，workers，who，found，another，job，after，filing，a，wrongful，dismissal，claim.HQ，编辑HQ，编审新加坡国会，来源免责声明：1.凡本公众号注明文章类型为原创的所有作品，版权属于看南洋和新加坡眼所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：文章来源：新加坡眼。2.凡本公众号注明文章类型为转载、编译的所有作品，均转载或编译自其他媒体，目的在于传递更多有价值资讯，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。

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